Katerīna Čerņavska ir korporatīvo apmācību vadītāja, organizāciju stratēģiskās attīstības konsultante un izglītības tehnoloģe, kas izstrādā un vada mācību programmas pārmaiņu vadībā, veiktspējas pilnveidē, korporatīvajā pārdošanā, komandu sadarbībā un vadītāju kompetenču attīstībā.
Kopš 2014. gada Katerīna cieši sadarbojas ar Spring Valley, un viņas klientu lokā ir tādi uzņēmumi un organizācijas kā Swedbank, If Latvia, Tet, Janssen (Johnson & Johnson),
A/S Sadales tīkls, VID, RTU, Latvijas Universitāte, Latvijas Nacionālā bibliotēka, Centrālā statistikas pārvalde, LIAA biznesa inkubatori un citi.
Katerīnai ir Executive MBA grāds no Rīgas Ekonomikas augstskolas / Stockholm School of Economics, maģistra grāds izglītības tehnoloģijās (Tartu Universitāte), maģistra grāds komunikācijas zinātnē (Latvijas Universitāte), kā arī profesionālās kvalifikācijas diploms eksporta vadībā Zviedrijā. Viņa papildinājusi zināšanas ASEF inovāciju laboratorijā Šanhajā, kā arī citos starptautiskos izglītības projektos.
Katerīnai ir vairāk nekā 15 gadu pieredze korporatīvajā vidē, tostarp DHL, Apple un Microsoft komercdarbības vadībā. Šo praktisko pieredzi viņa veiksmīgi integrē mācību un konsultāciju projektos.
Katerīna pasniedz Rīgas Tehniskās universitātes maģistra programmā “Līderība un vadība”, kā arī vada praktiskos studiju kursus Rīgas Biznesa skolā.
Ar Texas International Education Consortium (TIEC, ASV) granta atbalstu Katerīna izstrādāja starptautisko un starpdisciplināro moduli “Empowering Sustainability through Conscious Business”, kas iekļauts sociālās uzņēmējdarbības kursā un veicina ilgtspējīgu domāšanu un globālu sadarbību.
Brīvajā laikā Katerīna nodarbojas ar kalnu riteņbraukšanu, attīsta publiskās runas prasmes Toastmasters klubā, apgūst flamenko dejas un nodarbojas ar eļļas glezniecību.
