Konsultāciju projektu jomas
1. Personāla vadība un attīstība- personāla vadības un attīstības stratēģiju izstrāde
- darba izpildes novērtēšanas sistēmas pilnveidošana
- amatu aprakstu izstrāde, amatu vērtēšana un salīdzināšana
- darbinieku attīstības vajadzību noteikšana (izmantojot 180°/360° aptauju)
- personīgo attīstības plānu izstrāde
- darbinieku mācību organizēšana un mācību ieguvumu novērtējums
- stratēģisko mērķu uzstādīšana
- vīzijas un misijas definēšana
- vērtību definēšana un iedzīvināšana
4. Finanšu vadība