Mācību un attīstības jomas tendences 2014
- Galvenie akcenti šim gadam, ko vērts paturēt prātā:
- Groži aizvien vairāk pāriet darbinieku, it īpaši - talantu - rokās.
- Darba devējiem aizvien grūtāk ne vien atrast un piesaistīt jaunus, bet arī noturēt esošos talantus.
- Izjutīsim profesionālu darbinieku un līderības trūkumu.
- Atslēgas vārdi šogad - iesaiste, degsme, darbs kā pieredze, uzņēmuma kā darba devēja zīmols.
Šī informācija var noderēt ne vien lai salīdzinātu savas pozīcijas ar globālajiem spēlētājiem, bet arī lai gūtu praktiski dzīvē realizējamas idejas darbinieku un personāla komandas attīstībai.
Ar tendencēm var iepazīties šeit.