Pārliecinoša uzvedība

Gan saspringtajā ikdienas darbā, gan dažādās sociālās situācijās ikvienam no mums ļoti bieži nākas būt opozīcijā un aizstāvēt savu viedokli, skaidri nosakot savas vajadzības.. Šīs uzvedības mērķis nav uzvarēt par katru cenu, bet atrisināt kādu problēmu un iegūt pēc iespējas  labāku rezultātu. Pārliecinoša uzvedība nekādā gadījumā nav sinonīms agresivitātei, jo agresīvas uzvedības mērķis ir sasniegt rezultātu „es uzvaru – tu zaudē”.

Cilvēka uzvedību dažādās situācijās nosaka daudzi un dažādi faktori, kas  kopumā ļauj raksturot trīs uzvedības stilus.